【「ズバリ!実在賃金」の担当者】 募集中です。
職種 | エクセルを使ったシステム管理 |
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仕事内容 | 賃金相場を明らかにする「ズバリ!実在賃金」という独自統計を作っていて、中小企業に昇給や賞与の参考にされています。 賃金計算データを元にデータ加工・抽出・集計・資料作成。主にエクセルを使用します。 60代前半の方で腰を据えて取り組んでください。 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヵ月未満) 1ヵ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 能力、適性、勤務態度による。 |
就業場所 | 事業所所在地と同じ 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町478 最寄り駅 地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限 あり 年齢制限範囲 60歳~ 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 60歳以上の方を募集のため |
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 必須 データの加工やメンテナンス等の仕事内容に記載した業務経験者 |
必要なPCスキル | エクセル2003~最新エクセル使える方。 関数を組み合わせて使用できる方。 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | なし |
給与 | 時給1,710円(1,710×8H×20日=27万3,600円)+ 通勤手当 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
昇給 | なし |
賞与 | あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~400,000円(前年度実績) |
就業時間 | 9時00分~17時00分 ※勤務時間:相談可 |
時間外労働時間 | なし |
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日~週5日 労働日数について相談可 |
休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・お盆休みあり 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
従業員数 | 企業全体 37人 就業場所 35人 うち女性 20人 うちパート 21人 |
設立年 | 平成7年 |
資本金 | 800万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 職員37人のうち有資格者15人。300社の顧客を持ち2万人の従業員の労務管理を請負う。北見式賃金研究所を併設し賃金制度のコンサルや就業規則に特化。 |
会社の特長 | 生の賃金データを集めた「ズバリ! 実在賃金」という統計を作成し賃金コンサルに特化。北見昌朗は「幹部に年収1千万円払う会社になろう」(PHP)等著書多数で歴史研究者としても知られる。 |
役職/代表者名 | 代表取締役 北見昌朗 |
法人番号 | 7180005007116 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後4日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町478 |
応募書類の返戻 | あり |
求人に関する特記事項 | ※出勤日数・就業時間:相談可 <就業条件により各種保険は法定どおり加入> *採用後、情報セキュリティーのため身元保証人が必要です。 *年次有給休暇は100%消化できます。 *事前に履歴書と紹介状を郵送して下さい。 「雇止規程あり」 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり 育児や介護等により離職した場合、復職が可能であれば受付します |
応募方法
以下の電話番号もしくは、応募フォームよりご連絡ください。
<電話でのお問い合わせ>
TEL.052-505-6237(担当:湯浅)
<フォームからのお問い合わせ・応募>
下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。